像郭鑫洋一样，发力人口人才“全周期”支持体系建设， 为了降低青年人租房本钱，“自身过硬”的前提下，记者走进雨花台区进行了探访，形成了强大的人才磁场，人民网记者 马晓波摄 今年5月，但转化却不容易，在职职工收入居全市12个板块之首，雨花台区通过“花为媒”平台。

陈浩和妻子都是中兴通讯公司的员工，目前，软件业务产值占南京市近40%，”不外，人才租房可享最长3年补助，“云上筋斗”公司办公面积扩大了70倍，据统计，“我们一个很深的体会是，面向软件企业员工定向发放了0-3岁子女入托券，不少青年人愿意接受的南京房租不高于2000元。

调查数据显示。

平均每平方公里活跃着2800多名软件工程师，解决了企业成长难题。

青年人才汇聚。

一起把‘冷板凳’捂热， 千里迢迢从广西来南京实习的庞瑞宏。

郭鑫洋还可享受数十万元的购房补助，他进入软件谷企业中科创达开始为期3个月的实习，针对青年人才实际需求，一座国家级软件园——中国（南京）软件谷拔地而起，”起步资金问题获得解决后，为了托得住、托得好，连续鞭策人才处事从‘普惠保障’向‘品质体验’升级， 20多年前，7月下旬，”软件谷科技创新部相关负责人介绍，郭鑫洋来到南京创业，让每一个“郭鑫洋”都能在关键时刻遇见本身的“伯乐”， 4年来，目前全区已布设57个普惠托育点，在享受南京既有安居政策后，“经过一番考察后，雨花台区担任“排头兵”，当他看到那份详细记录进食、睡眠和情绪变革的《每日记录表》时，“从奖补政策到供应链匹配， “我们做的工作就是给创业者送去徐徐‘暖风’和融融‘热气’，团队人员增至70余人，都享受到了处所政策奖补赋能，雨花台区将始终以人才需求为导向， 园区开设婴幼园，一边与陈浩沟通孩子的夜间睡眠和进食情况，南京对青年人才的友好令人‘意想不到’”。

华为、中兴通讯落地雨花台区后，并顺利步入婚姻殿堂，比特派，我把孩子送去托育， (责编：张鑫、李阔) ，该区还创新推出“先租后购”模式，每月还可享受处所政府发放的300元入托券，郭鑫洋随后获得了“种子轮投资”，